国曙客户案例

星聚会KTV劳务外包案例：人力成本降20%，员工流失率降45%

承接前台接待、服务员、清洁工、安保等非核心岗位，按门店客流量灵活调配人力，节假日增配50%人力。

20%人力成本降低

45%流失率下降

转化率提升25%，触达10万+：飞鹤奶粉立减金营销项目拆解

通过消费者下单立减活动，线上线下联动发放，覆盖电商平台、母婴连锁门店及社群营销场景，提升促销转化率。

25%转化率提升

10万+触达人数

从用工风险到100%合规：国药集团医疗健康外包项目落地记

打造合规降本的整体外包运营体系，提供全链条食堂劳务外包、标准化运营体系搭建、集约化成本管控与权责化用工风险管控。

100+累计服务员工

100%用工合规率

雀巢食品健康行业人力项目案例：3000+员工的合规用工与温度就业

打造合规高效的人力就业与营销一体化保障体系，提供招聘合规外包、残疾人定制化就业安置与全链路人力降本增效统筹。

3000+累计服务员工

全国区域覆盖

拼多多全国仓储用工项目：10万+人次背后的用工体系

支撑社区团购全国化扩张，提供全国协同交付体系、属地化服务团队、仓储专项招聘体系与半风险外包运营模式。

10万+服务人数

4省市区域覆盖

顺丰仓储用工外包项目案例：2城、1200+员工的灵活与规范

助力物流龙头实现仓储用工灵活配置与规范管理，提供仓储岗位人才储备池、小时工灵活用工、半风险外包与驻场管理服务。

1200+累计服务员工

2城核心区域覆盖

小米集团劳务外包项目案例：30%降本与100%合规的两份答卷

承接客服、售后技术支持、仓储物流等岗位需求，采用"项目制+按需派遣"模式，支持业务弹性调配。

30%人力成本降低

100%用工合规率

巴奴火锅餐饮劳务外包案例：人力成本降25%，配置效率升30%

承接后厨、前厅、清洁等非核心岗位的人员管理与运营支持，通过岗位SOP、绩效考核与培训体系保障服务一致性。

25%人力成本降低

30%配置效率提升