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国曙核心产品服务



让企业用工省心、增效、合规。

人事外包综合服务

人事外包综合服务

(HR Outsourcing)

社保+薪酬一体化管理，全国统筹，薪税优化，员工关系全周期托管

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全国社保托管

五险一金全险种覆盖，支持500+城市政策实时同步与异地统一申报。

薪酬核算与薪税优化

精准算薪、个税申报、专项附加扣除合规筹划，实现薪税一体化管理。

劳动法律顾问

用工制度设计、合同文本规范、合规诊断与整改建议。

员工关系全周期管理

入、转、调、离全流程托管，劳动合同、异动手续标准化执行。

人事档案合规管理

电子化档案系统+纸质档案合规存档双轨体系，满足审计与溯源要求。

劳动争议应对支持

调解、仲裁、诉讼全流程陪同，建立企业用工风险防火墙。

岗位外包BPO服务

岗位外包

(BPO·Business Process Outsourcing)

非核心岗位整体承接，SLA交付，轻资产运营，标准化复制

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岗位整体承接

非核心岗位整体外包，企业专注核心业务发展。

团队快速组建

具备千人级团队快速组建与多城市同时交付能力。

标准化培训体系

成熟的SOP与培训体系，支撑连锁门店、多区域快速扩张。

日常运营托管

全面接管岗位日常运营管理，降低企业管理层精力消耗。

KPI交付管理

按结果付费模式，人力成本从固定支出转化为弹性运营成本。

成本结构重构

将固定人力成本转化为可变成本，提升财务报表弹性。

招聘外包RPO服务

招聘外包服务

(RPO · Recruitment Process Outsourcing)

批量交付，200万+人才库，精准匹配，招聘周期显著压缩。

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全流程招聘托管

从需求对接到Offer管理，招聘流程全面外包。

200万+动态人才库

覆盖全国主要城市与制造、零售、物流、互联网等多行业。

批量交付能力

支持单项目数百至数千人规模的短周期集中招聘与入职。

精准匹配体系

基于岗位画像的定向挖掘，关键岗位寻访成功率行业领先。

全渠道招聘矩阵

线上平台+线下网点+校园渠道+社群运营+员工推荐五维联动。

周期显著压缩

平均招聘周期较企业自招缩短30%-50%，招聘成本显著优化。

连续用工解决方案

连续用工解决方案

(Continuous Workforce Solution)

成本发票补足，四流合一，灵活结算，用工不断档，税务合规

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灵活用工结算服务

一键发薪与税务合规的SaaS解决方案，支持万人级批量并发结算。

四流合一合规体系

合同、业务、资金、发票四流匹配，税务稽查通过率100%。

用工关系合规设计

国曙承担用工/结算主体合规责任，企业避免劳动关系误判风险。

成本发票合规补足

真实业务背景下开具增值税专用发票/普通发票，解决成本票缺失难题。

个税合规申报

合规申报全流程线上化，提升管理效率与合规性。

税务筹划支持

在合法框架内优化用工成本结构，综合降低企业用工与税务成本10%-30%。

劳务派遣服务

劳务派遣服务

(Labor Dispatch)

合规派遣配置，弹性补员，风险隔离，全流程劳动关系托管。

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合规派遣配置管理

全周期劳动关系托管，派遣协议、劳动合同、社保缴纳全链路合规留痕。

弹性补员机制

标准岗位3-7天到岗，紧急需求启用备用池24小时内补员。

用工周期动态管理

支持短期项目、季节性高峰、长期驻场等多种用工模式自由切换。

编制优化

企业无需增加正式编制，降低固定人力成本与管理复杂度。

风险隔离

国曙作为法定用工主体承担雇主责任，企业专注业务管理。

极速响应

电商大促、制造旺季、物流峰值期季节性用工快速响应。

残保金优化服务

残保金优化服务

残疾人就业安置，残保金规划，政策申报支持，平均节省80%以上。

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残保金规划

协助企业合理配置残疾人就业岗位，优化残保金缴纳方案。

残疾人就业安置

提供残疾人岗位适配服务，涵盖七大类残疾人就业岗位。

政策咨询与申报

解读最新残保金政策及地方补贴政策，协助完成年审申报。

就业基地建设

自建+联营残疾人就业基地，实现集中与分散安置结合。

培训与管理支持

提供残疾人员工的培训、管理及后续支持服务。

显著成本节省

通过国曙服务，企业平均可节省残保金成本80%以上。

残疾人税收优惠政策服务

残疾人进工厂增值税优惠

安置残疾人就业，可按人数限额即征即退增值税和企业所得税，帮助企业合规降本

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政策解读与咨询

税收优惠政策深度解读，帮助企业合法合规享受税收优惠。

安置方案设计与实施

定制化残疾人安置方案，岗位适配与薪酬保障全流程服务。

增值税即征即退

协助企业完成申报流程，及时享受退税政策。

企业所得税加计扣除

残疾职工工资100%加计扣除，最大化享受税收优惠。

申报材料准备

税收优惠申报材料准备与提交，确保申报合规高效。

税务合规审查

税务合规审查与风险防控，确保企业长期合规运营。

用工合规体系搭建

用工合规体系搭建

用工制度设计、合同文本规范、合规诊断与整改，构建风险防火墙。

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用工制度设计

为企业量身定制用工管理制度，覆盖入职、在职、离职全流程。

合同文本规范

劳动合同、派遣协议、外包协议等文本合规化设计与审核。

合规诊断与整改

全面诊断企业用工风险，出具整改建议并协助落地。

劳动争议应对

调解、仲裁、诉讼全流程陪同，建立企业用工风险防火墙。

全国政策监测

实时跟踪全国及地方劳动用工政策变化，提前预警合规风险。

风险前置管控

从事后应对转向事前预防，合规风险识别率提升至95%以上。

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